# GOAL GmbH - Unternehmensberatung (goalgmbh.de) > Warum es die meisten Unternehmen durch Zusatzleistungen NICHT(!) schaffen, die Motivation und Produktivität ihrer Mitarbeiter zu steigern... Warum Ihnen Gehaltserhöhungen, Job-Rad und der Obstkorb nicht das gebracht haben, was Sie sich erhofft haben... Über uns Seit 2014 arbeite ich als Unternehmensberater und bin stolz darauf, meine Erfahrung und Expertise nun als strategischer Leiter bei der GOAL GmbH einzubringen. Mit meinem fundierten Wissen im Bereich der Mitarbeiterbindung und meiner Begeisterung für die Förderung gesunder Arbeitsumgebungen bin ich bestrebt, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Mit meiner Unternehmensberatung möchte ich das Bewusstsein für die Bedeutung und Wechselwirkung mentaler Gesundheit am Arbeitsplatz stärken. Denn der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg ist eine wertschätzende Unternehmenskultur, die eine Balance zwischen beruflichen Anforderungen und der mentalen Gesundheit der Mitarbeiter fördert. Unser Standort in Kleve Unser Standort in Kleve, nahe dem Ruhrgebiet, ermöglicht uns das höchste Maß an Kundenkontakt. Von hier aus besuchen wir unsere Kunden um gemeinsame Workshops, Seminare oder 1:1 Coachings durchzuführen. Arbeitgeber Report 2024 Sie möchten mehr Informationen zu uns und unseren Dienstleistungen erhalten? Dann sichern Sie sich unseren kostenlosen PDF-Report ARBEITGEBER REPORT 2024! Plattformen Verfolgen Sie mich auf meinen Social Media Kanälen, damit Sie nichts mehr verpassen. Ich veröffentliche dort regelmäßig branchenrelevante Neuigkeiten und Infos zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit, die Sie sich als Unternehmer nicht entgehen lassen dürfen! Warum es die meisten Unternehmen durch Zusatzleistungen NICHT(!) schaffen, die Motivation und Produktivität ihrer Mitarbeiter zu steigern... Warum Ihnen Gehaltserhöhungen, Job-Rad und der Obstkorb nicht das gebracht haben, was Sie sich erhofft haben... Um uns und unsere Beratung einmal besser kennenzulernen, bieten wir Ihnen ein unverbindliches Erstgespräch an. Dort beraten wir Sie einmal kostenlos. Meistens sprechen wir über Themen wie Ihre Rolle als Führungskraft, Belastungen im Team und interne Abläufe. Gerne beraten wir Sie aber auch zu individuellen Themen, die aktuell Ihr Geschäft betreffen. Machen Sie heute noch den ersten Schritt! Überzeugen Sie sich selbst. Ganz unverbindlich. Was Sie in unserer Zusammenarbeit erwartet Eine authentisch wertschätzende Unternehmenskultur und die aktive Förderung der mentalen Gesundheit sind Grundvoraussetzung, um Mitarbeiter zu motivieren und die Gesamtproduktivität zu steigern. Die LÖSUNG ist klar: Mit leistungsstarken Mitarbeitern wird es Ihnen wesentlich leichter fallen mehr Umsatz zu machen, neue Mitarbeiter und mehr Kunden zu gewinnen - auch wenn Sie nur wenige Zusatzleistungen anbieten. Um jedoch erfolgreich leistungsstarke Mitarbeiter als mittelständisches Unternehmen zu haben, müssen wir in Ihrem Unternehmen Folgendes ändern: Wir müssen die mentale Gesundheit stärken, damit der Job Energie gibt sta... ## Sitemap: - [Datenschutz](https://goalgmbh.de/datenschutz) Datenschutzerklärung § 1 Information über die Erhebung personenbezogener Daten ‍ (1) Im Folgenden informieren wir über die Erhebung personenbezogener Daten innerhalb unserer Dienste. Personenbezogene Daten sind alle Daten, die auf Sie persönlich beziehbar sind, z. B. Name, Adresse, E-Mail-Adressen, Nutzerverhalten. ‍ (2) Verantwortlicher gem. Art. 4 Abs. 7 EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) ist: GOAL GmbH Knollenberg 5 47533 Kleve Handelsregister: Amtsgericht Kleve, HRB 19226 Geschäftsführer: Tanja Ammersdörfer, Dennis Groesdonk E-Mail-Adresse: team@goalgmbh.de Internetadresse: www.goalgmbh.de Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter team@goalgmbh.de ‍(3) Bei Ihrer Kontaktaufnahme mit uns per E-Mail oder über ein Formular werden die von Ihnen mitgeteilten Daten (Name, Vorname, E-Mail-Adresse, Alter, Anschrift, Angaben zu finanziellen Verhältnissen, Angaben zu beruflichen Zielen, Ihre Telefonnummer) von uns gespeichert, um Ihr Anliegen beziehungsweise Ihre Bewerbung bestmöglich zu beantworten und zu bearbeiten. Die in diesem Zusammenhang anfallenden Daten löschen wir, nachdem die Speicherung nicht mehr erforderlich ist, oder schränken die Verarbeitung ein, falls gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen. Sofern Sie nach Bewerbung die Dienstleistungen unseres Unternehmens nicht in Anspruch nehmen und nicht Vertragspartner unseres Unternehmens werden, erfolgt die Löschung der von Ihnen über das Kontaktformular uns überlassenen Daten nach spätestens 4 Wochen. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten sind Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a, b und f DS-GVO. ‍(4) Falls wir für einzelne Funktionen unseres Angebots auf beauftragte Dienstleister zurückgreifen oder Ihre Daten für werbliche Zwecke nutzen möchten, werden wir Sie untenstehend im Detail über die jeweiligen Vorgänge informieren. Dabei nennen wir auch die festgelegten Kriterien der Speicherdauer. ‍ § 2 Ihre Rechte ‍ (1) Sie haben gegenüber uns folgende Rechte hinsichtlich der Sie betreffenden personenbezogenen Daten: – Recht auf Auskunft, – Recht auf Berichtigung oder Löschung, – Recht auf Einschränkung der Verarbeitung, – Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung, – Recht auf Datenübertragbarkeit. ‍ (2) Sie haben zudem das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns zu beschweren. Für uns zuständig ist der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen. ‍ § 3 Erhebung personenbezogener Daten bei Nutzung unserer Dienste ‍ (1) Bei der bloß informatorischen Nutzung unserer Webseiten, also wenn Sie sich nicht registrieren oder uns anderweitig Informationen übermitteln, erheben wir nur die personenbezogenen Daten, die Ihr Browser an unseren Server übermittelt. Wenn Sie unsere Website betrachten möchten, erheben wir die folgenden Daten, die für uns technisch erforderlich sind, um Ihnen unsere Website anzuzeigen und die Stabilität und Sicherheit zu gewährleisten (Rechtsgru... - [Kontaktformular](https://goalgmbh.de/kontaktformular) - [Feedback](https://goalgmbh.de/feedback) Feedback zum Workshop Vielen Dank für deine Teilnahme! - [Über-uns](https://goalgmbh.de/uber-uns) 👋 Tanja Ammersdörfer Ich bin Psychologin, Unternehmensberaterin und Coach Wir sprechen Klartext darüber, wie eine gesunde Unternehmenskultur wirklich aussieht – und warum sie der Schlüssel zu echtem Erfolg ist, nicht nur eine nette Zusatzoption fürs Imagebuch! Nach ihrem Psychologie-Studium an der Radboud Universität Nijmegen (NL) arbeitete Tanja jahrelang erfolgreich als Arbeitspsychologin. Dabei konnte sie Einblicke in verschiedenste Unternehmenskulturen und Branchen gewinnen, erkannte aber schnell die Notwendigkeit einer fundierten Strategie zur Förderung der mentalen Gesundheit. Aus diesem Grund hat sie sich 2023 entschlossen die GOAL GmbH zu gründen. Ihr Ziel ist es, Unternehmer darin zu beraten, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Belegschaft nachhaltig zu verbessern. Ihre Botschaft ist klar: Nachhaltiger Erfolg entsteht nicht durch Zufall, sondern durch eine Unternehmenskultur, in der das Wohl der Mitarbeiter genauso wichtig ist wie ihre Leistung – eine Investition in die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeiter bedeutet in die Zukunft Ihres Unternehmens zu investieren. 🤝 Dennis Groesdonk Ich bin Unternehmensberater, Finanzexperte und Kampfsportler Unternehmenserfolg beginnt dort, wo Standardlösungen enden – genau hier setze ich an. Seit mehr als einem Jahrzehnt unterstützt er Unternehmen dabei, nicht nur finanzielle, sondern auch menschliche Potenziale voll auszuschöpfen. Bei der GOAL GmbH führt er diese Mission fort, indem er einzigartige Strategien entwirft, die sowohl die Produktivität als auch das Wohl der Mitarbeiter ins Zentrum rücken. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung im Shotokan Karate und als Träger des 1. Dan verstehet er die unverzichtbaren Werte von Disziplin, Ausdauer und mentaler Stärke. Diese Prinzipien sind nicht nur im Kampfsport, sondern auch im Geschäftsleben entscheidend und fließen in seine Arbeit ein, um Arbeitsumgebungen zu schaffen, die sowohl produktiv als auch erfüllend sind. Seine Botschaft ist klar: Ein starkes Unternehmen baut man nicht mit Zahlen allein, sondern mit einem Team, das jeden Tag gerne zur Arbeit kommt. ÜBER UNS Wer wir sind und wie wir Ihnen weiterhelfen können. 7+ JAHRE ERFAHRUNG ALS ARBEITS- UND ORGANISATIONSPSYCHOLOGIN 250+ DURCHGEFÜHRTE SEMINARE & WORKSHOPS 32 JAHRE ALT Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch Tragen Sie sich für ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch ein. Wir nehmen uns Zeit, um über Ihre aktuelle Ausgangslage zu sprechen und finden gemeinsam heraus, welche Strategien sich für Ihre individuelle Situation am besten eignen. Klicken Sie auf den Button um zum Formular zu gelangen! ÜBER UNS Wer wir sind und wie wir Ihnen weiterhelfen können. 👋 Tanja Ammersdörfer Ich bin Psychologin, Unternehmensberaterin und Coach Wir sprechen Klartext darüber, wie eine gesunde Unternehmenskultur wirklich aussieht – und warum sie der Schlüssel zu echtem Erfolg ist, nicht nur eine nette Zusatzoption fürs Imagebuch! Nach ihrem Psychologie-Studium an der Radboud Un... - [Coaching](https://goalgmbh.de/coaching) Häufig gestellte Fragen Klar, vertraulich und auf Ihren Arbeitsalltag zugeschnitten. Stellen Sie sich ein Gespräch vor, nach dem Sie den Kopf freier haben, Dinge klarer sehen und wieder wissen, wie Sie weitermachen. Genau dafür ist dieses Coaching da. So läuft es ab: Buchen Sie Ihren Termin ganz einfach über den Button. Im Erstgespräch lernen wir uns kennen und klären, was Sie im Moment benötigen. Unkompliziert, ruhig und auf Ihren Bedarf abgestimmt. Persönliches 1:1 Coaching Persönliches 1:1 Coaching Klar, vertraulich und auf Ihren Arbeitsalltag zugeschnitten. Stellen Sie sich ein Gespräch vor, nach dem Sie den Kopf freier haben, Dinge klarer sehen und wieder wissen, wie Sie weitermachen. Genau dafür ist dieses Coaching da. So läuft es ab: Buchen Sie Ihren Termin ganz einfach über den Button. Im Erstgespräch lernen wir uns kennen und klären, was Sie im Moment benötigen. Unkompliziert, ruhig und auf Ihren Bedarf abgestimmt. Häufig gestellte Fragen - [NeuesGOAL](https://goalgmbh.de/neuesgoal) Sie verlieren Ihre Leistungsträger nicht erst bei der Kündigung. Sondern wenn sie innerlich nicht mehr mitziehen. GOAL zeigt, wo Belastung in Führung, Zusammenarbeit und Arbeitsorganisation entsteht, bevor daraus Ausfälle, Konflikte und Kündigungen werden. FÜR GESCHÄFTSFÜHRUNG, HR UND FÜHRUNGSKRÄFTE IM MITTELSTAND Belastung sichtbar machen Erkennen Sie, wo Druck, Reibung und Überforderung entstehen, bevor Menschen ausfallen. Führung handlungsfähig machen Führungskräfte befähigen, Belastung früher zu erkennen und sicherer zu führen. Maßnahmen gezielt einsetzen Klare Prioritäten statt Aktionismus, damit Maßnahmen wirklich Wirkung entfalten. GBU-Psyche wirksam nutzen Nicht als Pflichtübung, sondern als Instrument für bessere Führung und gesündere Arbeitsbedingungen. DAS KOSTET LEISTUNG Bevor Menschen ausfallen, verliert Ihr Unternehmen Leistung. Erst werden Leistungsträger stiller. Dann werden Teams angespannter. Irgendwann zeigen es die Zahlen. Leistungsträger werden stiller Sie liefern noch, denken aber weniger mit und ziehen sich zurück. Führungskräfte werden vorsichtiger Schwierige Gespräche werden vertagt, weichgespült oder vermieden. Kleine Reibungen eskalieren schneller, Zusammenarbeit kostet mehr Energie. Teams werden angespannter HR wird zur Reparaturabteilung Einzelfälle, Konflikte und Krankmeldungen binden immer mehr Zeit. Maßnahmen verpuffen Workshops, Benefits und Gesundheitstage ändern wenig, wenn Ursachen unklar bleiben. Krankenstand kostet Geld Spätestens hier wird sichtbar, was vorher schon Leistung gekostet hat. Ein weiterer Resilienz-Workshop löst kein Problem, das jeden Tag in Führung, Struktur und Zusammenarbeit entsteht. Der häufigste Fehler Viele Unternehmen reagieren auf psychische Belastung mit Workshops, Gesundheitstagen, Coachings oder Benefits. Aber wenn vorher nicht klar ist, wo Belastung entsteht, bleiben Maßnahmen oft Aktionismus. Dann wird an Symptomen gearbeitet, während die Ursachen weiterlaufen. Sie brauchen nicht noch eine Maßnahme. Sie brauchen Klarheit. KOSTENLOSE STANDORTANALYSE Bevor Sie die nächste Maßnahme starten, sollten Sie wissen, wo das eigentliche Problem liegt. In der kostenlosen Standortanalyse schauen wir gemeinsam auf Ihre aktuelle Situation: Belastungssignale, Führungsherausforderungen, bestehende Maßnahmen und die Frage, wo Ihr Unternehmen gerade Leistung verliert. Das Ziel: Eine klare erste Einschätzung, wo Belastung entsteht und welcher nächste Schritt wirklich sinnvoll ist. "Ich erlebe in Unternehmen selten Gleichgültigkeit. Meist fehlt nicht der Wille, sondern ein klares Bild davon, wo Belastung im Alltag wirklich entsteht." Für Unternehmen, die keine Alibi-Maßnahmen mehr wollen. GOAL ist richtig für Sie, wenn Sie: GOAL ist nicht richtig für Sie, wenn Sie: Belastung sichtbar machen Erst Sichtbarkeit. Dann Maßnahmen. Wir analysieren, welche Signale in Ihrem Unternehmen bereits sichtbar sind: Rückzug, Reibung, steigende Fehlzeiten, Führungsunsicherheit, Konflikte oder eine offene GBU-... - [Impressum](https://goalgmbh.de/impressum) Impressum GOAL GmbH Ringstraße 54 47533 Kleve Kontaktmöglichkeiten E-Mail-Adresse: team@goalgmbh.de Vertretungsberechtigte Personen Vertretungsberechtigt: Tanja Ammersdörfer, Geschäftsführerin Dennis Groesdonk, Geschäftsführer Angaben zum Unternehmen Umsatzsteuer Identifikationsnummer (USt-ID): DE365322124 Register und Registernummer Handelsregister: Amtsgericht Kleve: HRB19226 Social Media und andere Onlinepräsenzen Dieses Impressum gilt auch für die folgenden Social-Media-Präsenzen und Onlineprofile: https://www.instagram.com/goalgmbh Haftungs- und Schutzrechtshinweise: Haftungsausschluss: Die Inhalte dieses Onlineangebotes wurden sorgfältig und nach unserem aktuellen Kenntnisstand erstellt, dienen jedoch nur der Information und entfalten keine rechtlich bindende Wirkung, sofern es sich nicht um gesetzlich verpflichtende Informationen (z. B. das Impressum, die Datenschutzerklärung, AGB oder verpflichtende Belehrungen von Verbrauchern) handelt. Wir behalten uns vor, die Inhalte vollständig oder teilweise zu ändern oder zu löschen, soweit vertragliche Verpflichtungen unberührt bleiben. Alle Angebote sind freibleibend und unverbindlich. Links auf fremde Webseiten: Die Inhalte fremder Webseiten, auf die wir direkt oder indirekt verweisen, liegen außerhalb unseres Verantwortungsbereiches und wir machen sie uns nicht zu Eigen. Für alle Inhalte und Nachteile, die aus der Nutzung der in den verlinkten Webseiten aufrufbaren Informationen entstehen, übernehmen wir keine Verantwortung. Urheberrechte und Markenrechte: Alle auf dieser Website dargestellten Inhalte, wie Texte, Fotografien, Grafiken, Marken und Warenzeichen sind durch die jeweiligen Schutzrechte (Urheberrechte, Markenrechte) geschützt. Die Verwendung, Vervielfältigung usw. unterliegen unseren Rechten oder den Rechten der jeweiligen Urheber bzw. Rechteinhaber. - [AGB](https://goalgmbh.de/agb) Allgemeine Geschäftsbedingungen Allgemeine Geschäftsbedingungen der GOAL GmbH, Ringstraße 54, 47533 Kleve Teil I – Allgemeine Regelungen §1 Geltungsbereich (1) Sofern Sie (nachfolgend: “Kunde”) von uns, der GOAL GmbH, Ringstraße 54, 47533 Kleve - Newsletter / Mailings beziehen - und/oder Dienste/Dienstleistungen in Anspruch nehmen - und/oder Beratungs-/Coachingverträge eingehen - und/oder Seminare/Veranstaltungen bei uns buchen - und/oder Workshops mit uns durchführen , wird die ausschließliche Geltung dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) von uns vereinbart. Die Inanspruchnahme unserer Angebote ohne vorherige Anerkennung unserer AGB gestatten wir nicht. (2) Sie bestätigen vor Inanspruchnahme unserer Dienste und Dienstleistungen, Unternehmer im Sinne des § 14 BGB zu sein und ausschließlich wegen des Auf- bzw. Ausbaus Ihrer (neben-) gewerblichen Tätigkeit unsere Dienste in Anspruch zu nehmen beziehungsweise diesbezügliche Verträge mit uns einzugehen. (3) Alle zwischen Ihnen und uns im Zusammenhang mit dem jeweiligen Vertrag getroffenen Vereinbarungen ergeben sich aus diesen Bedingungen und aus individueller Absprache mit Ihnen. (4) Maßgeblich ist die jeweils vor Inanspruchnahme unserer Dienste / Dienstleistungen gültige Fassung unserer AGB. (5) Abweichende Bedingungen des Kunden akzeptieren wir nicht. Dies gilt auch, wenn wir der Einbeziehung nicht ausdrücklich widersprechen. §2 Vertragsgegenstand (1) Wir bieten unseren Kunden insbesondere die Teilnahme, Erbringung und Durchführung an Coachings, Workshops, Seminaren und Beratungsleistungen an – multimedial, videobasiert, telefonisch und auch stationär. Die Coachings- und Beratungsdienstleistungen erfolgen, je nach Ihrer Buchung, standardisiert oder individualisiert. Die jeweilige Leistungsbeschreibung ergibt sich unmittelbar aus unseren Angeboten. (2) Wir erbringen für den Kunden Dienstleistungen im Bereich der Unternehmensberatung, der Arbeitspsychologie und Mitarbeiterberatung. Soweit nicht ausdrücklich schriftlich abweichend vereinbart, schulden wir auch insoweit nicht die Erbringung eines Werks. Insbesondere können lediglich den Erfolg bestimmter Vorgehensweisen in Ihrem Unternehmen prognostizieren anhand von Erfahrungswerten. Dem Kunden ist bewusst, dass ein diesbezüglicher Erfolg von uns nicht geschuldet wird. Ist eine gesonderte Vergütung für das Erreichen eines bestimmten Erfolgs einer Maßnahme vereinbart, wird diese sonach als erfolgsabhängiger Bonus gezahlt. Ein Anspruch auf Erreichen eines konkreten Erfolgs besteht jedoch im Grundsatz nicht. (3) In Bezug auf die Inhalte eines mit uns eingegangenen Coaching-, Dienstleistungs-, und/oder Beratungsvertrags steht uns ein Leistungsbestimmungsrecht nach § 315 BGB zu. (4) Der Kunde ist im Rahmen des Vertragsverhältnisses zur Mitwirkung verpflichtet. Er wird die erforderlichen Mitwirkungshandlungen auf erstes Anfordern von uns unverzüglich erbringen. §3 Vertragsschluss (1) Die Präsentation und Bewerbung unserer Dienste/Dienstleistungen ... - [Report](https://goalgmbh.de/report) ARBEITGEBER REPORT 2024 Sichern Sie sich jetzt unseren exklusiven gratis PDF-Report! 5 weit verbreitete IRRGLAUBEN zur mentalen Gesundheit in Unternehmen Die häufigsten FEHLER, die Unternehmer im Umgang mit Ihren Mitarbeitern machen (Inklusive Lösungen) Die 10 wichtigsten Punkte für ein besseres Arbeitsklima in einer Unternehmer-Checkliste - [Video](https://goalgmbh.de/video) Ihr kostenloses Strategiegespräch 1. Schauen Sie sich dieses kurze Video an 2. Klicken Sie hier um Ihr kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren Ihr kostenloses Erstgespräch 1. Schauen Sie sich dieses kurze Video an 2. Klicken Sie hier um Ihr kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren - [Danke](https://goalgmbh.de/danke) Vielen Dank für Ihre Anfrage! Ihre Anfrage wurde soeben eingesendet und ist erfolgreich bei uns eingegangen. Anfrage eingereicht Ihre Anfrage wurde soeben eingesendet und ist erfolgreich bei uns eingegangen. Die Bearbeitung beginnt in Kürze. 48 Stunden Bearbeitung Wir überprüfen Ihre Anfrage i.d.R werktags innerhalb von 48 Stunden und schauen, ob und vor allem wie wir Ihnen weiterhelfen können. Termin vereinbaren Wir kontaktieren Sie, um einen Termin für ein Beratungsgespräch zu vereinbaren. Stellen Sie bitte sicher, dass Sie in den nächsten Tagen telefonisch erreichbar sind. Anfrage eingereicht Ihre Anfrage wurde soeben eingesendet und ist erfolgreich bei uns eingegangen. Die Bearbeitung beginnt in Kürze. 48 Stunden Bearbeitung Wir überprüfen Ihre Anfrage i.d.R werktags innerhalb von 48 Stunden und schauen, ob und vor allem wie wir Ihnen weiterhelfen können. 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Wir stellen Ihnen einfach ein paar ansprechende Vorlagen zur Verfügung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern. 1 Die Überprüfung dauert 24 Stunden Diese Version ist nicht die finale 2 Kontaktaufnahme per Telefon Diese Version ist nicht die finale 3 Abschluss eines Vertrags Diese Version ist nicht die finale